Об ответственности за неформальную трудовую занятость

Главная Пресс-центр Объявления Об ответственности за неформальную трудовую занятость

Уважаемые работодатели и работники района!

В целях обеспечения соблюдения трудовых прав граждан на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, повышения ответственности руководителей организаций за полноту и своевременность выплаты заработной платы и снижения неформальной занятости распоряжением главы администрации Ардонского района от 28 декабря 2017 года №117 создана рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышении собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.

Обращаем Ваше внимание, что неформальными трудовыми отношениями признаются любые трудовые отношения, основанные на личной договоренности между работодателями и работниками, не получившие необходимого оформления в трудовых договорах и связанных с ними документах. Трудовые отношения должны быть оформлены надлежащим образом, т.е. заключены трудовые договоры. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в 2-х экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр договора должен быть передан работнику, другой - хранится у работодателя.

В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре прописываются обязательные для включения трудовой договор условия: условия оплаты труда, режим рабочего времени и времени отдыха, компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, условия труда на рабочем месте.

Интересы работодателя

· Прекращение налогового правонарушения. При нарушении Трудового кодекса РФ в части оформления трудовых отношений с работниками работодателю может быть предъявлено обвинение в мошенничестве.
· У работника увеличивается имущественная ответственность за ущерб, нанесенный работодателю, так как материальная ответственность работника равна его среднемесячному заработку.
· Работники, имеющие письменный трудовой договор с реальными условиями оплаты труда, чувствуют юридическую защищенность и поэтому работают лучше, ответственнее, «держатся» за такое место работы.

Риски работника при согласии на не оформление трудовых отношений в соответствии с трудовым законодательством и на выплату «серой» заработной платы:

· не получить отпускные, расчет при увольнении,
· не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности,
· получить отказ в выдаче визы для выезда за границу,
· не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем,
· полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, простоем, обучением, рождением ребенка, несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием и другими жизненными ситуациями,
· отсутствие возможности получения кредита в банке на жилье, обучение, лечение и т. д.,
· осуществление не в полном объеме отчислений страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование могут привести к проблемам формирования пенсий и пособий, необходимых в зрелом возрасте и при потере трудоспособности.

Нарушение трудового законодательства влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

· Административный штраф на должностных лиц в размере от 10000 до 20000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 5 000 до 10 000 рублей; на юридических лиц — от 50 000 до 100 000 рублей (статья 5.27. Кодекса РФ об административных правонарушениях)
· Повторное нарушение влечет для должностных лиц дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, наложение штрафа от 30 000 до 40 000 рублей; на юридических лиц — от 100 000 до 200 000 рублей.

По борьбе с «серыми» зарплатами и неформальной занятостью ведется активная работа!!!

В Администрации Ардонского района организован и работает телефон «горячей линии» 8 (86732) 3-01-21.

Другие телефоны горячей линии на территории Республики Северная Осетия – Алания:

Комитет Республики Северная Осетия – Алания по занятости населения, 8(8672) 64-90-66,

Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного фонда по Республике Северная Осетия – Алания, (88672) 51-80-92,

Управление Федеральной налоговой службы по Республике Северная Осетия – Алания, 8(8672) 40-21-85,

Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия – Алания, 8(8672) 53-98-31

Вся необходимая информация по нелегальной занятости и правах граждан и обязательствах работодателей размещены на официальном сайте Администрации Ардонского района в сети Интернет в разделе НПА Администрации.

И.о.главы Администрации С.Кесаев