Доклады, отчеты, обзоры, статистическая информация
ДОКЛАД
об исполнении Комплекса мер по предотвращению коррупционных проявлений,клановости, исключения дискриминации по национальному и религиозному признакам при приеме на муниципальную службу.
1.В целях предотвращения коррупционных правонарушений и клановости, проводится мониторинг прохождения муниципальной службы в АМС МО Ардонский район родственниками (родители, братья, сестры, дети, супруги, в том числе бывшие, супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов.) Установлено ,что таковых фактов не имеется .
2.При приеме на работу учитывается обоснованная позиция муниципального служащего ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также при подготовке предложений по кадровым вопросам и вопросам наказания и поощрения муниципальных служащих. Также учитываются в обязательном порядке коррупционные риски и соблюдаются антикоррупционные стандарты.
4. Установлены каналы связи с населением «горячая линия»,телефон отдела кадровой службы и противодействия коррупции по которым граждане могут конфиденциально , не опасаясь преследования, сообщить о возможных коррупционных правонарушениях ,возможных появления клановости фактов дискриминации по национальному и религиозному признакам. Информация о каналах связи размещена на стенде в фойе здания АМС, а также на официальном сайте. Кроме этого отделом кадровой работы и противодействия коррупции ежедневно, в рабочее время принимаются граждане. Какой либо информации по этим каналам не поступало, личных непосредственных обращений граждан не имеется.
5.На практике, в антикоррупционной работе применяется бесплатная информационная система ЕГРЮЛ. Также используется платная система правовая система «Гарант».
6.В установленные сроки проведены занятия по профессиональному развитию в области противодействия коррупции среди муниципальных служащих на темы : «Ограничения и запреты при несении муниципальной службы» и по вопросам проведения предстоящей декларационной кампании по итогам 2022 года.
7. Проведен мониторинг совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, в том числе несоблюдения ими требований о предотвращении конфликта интересов.
Установлено ,что по представлению прокурора Ардонского района привлечено к дисциплинарной ответственности 15 муниципальных служащих. Основанием послужили не указание в декларациях за 2021г сведений о банковских счетах. При проведении проверки было установлено, что денежных операций по неуказанным счетам не проводилось. Эти счета не были указаны ошибочно так как, движений по ним не было, счета о которых забыли считая их закрытыми. в различных банках например при покупке товаров в кредит .Всем муниципальным служащим поручено разобраться со своими банковскими счетами и представлять достоверные и полные сведения. Исполнение находиться на контроле.
8.Проведено в установленные сроки анкетирование по вопросам осведомленности муниципальных служащих о системе запретов и ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции .
9.Проведено занятие с муниципальными служащими АМС по вопросам соблюдения антикоррупционных стандартов. ответственности за несоблюдение таковых. (поведена деловая игра последствия непредставления деклараций ,а также внесение неполных и недостоверных сведений ).
10.Проведено семинар совещание по вопросам администрирования антикоррупционных стандартов.
11. В ходе реализации профилактических и аналитических мероприятий какой либо заинтересованности среди муниципальных служащих осуществляющих закупки не выявлено.
Проведенный анализ соблюдения требований Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ « О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ для обеспечения государственных и муниципальных нужд» показал, что нарушений антимонопольного законодательства при проведении торгов не имеется. Каких либо нарушений антикоррупционного законодательства не выявлено и контролирующими органами .АМС МО также по указанному вопросу в 2022 году в судебных инстанциях не привлекалась.
Следует отметить, что в ходе выполнения данного Комплекса мероприятий и в повседневной работе по противодействию коррупции , квалифицированную практическую и методическую помощь оказывают все сотрудники Управления Главы РСО -Алания . Со всеми находимся в рабочем контакте, взаимодействуем выполняя поставленные общие задачи .